|
TEAMWORK radzi jak napisać swoje CV.
Zapraszamy do zapoznania się z praktycznymi wskazówkami.
Czym jest CV?
Curriculum Vitae (CV, Resume) to pisemna prezentacja kandydata ubiegającego się o pracę, gdzie wszelkie informacje dotyczące: wykształcenia, doświadczenia zawodowego, dodatkowych umiejętności i odpowiednich kompetencji są przedstawione w formie skróconej, jednak na tyle dokładnie by potencjalny pracodawca mógł wstępnie zapoznać się z kandydatem.
Curriculum Vitae jest podstawowym i niezbędnym dokumentem w sytuacji poszukiwania pracy i chęci składania swoich aplikacji u potencjalnego pracodawcy. W niektórych firmach i agencjach pracy coraz częściej można spotkać się z gotowymi kwestionariuszami osobowymi, które są dostosowane do wymogów danej firmy (taki formularz znajdziesz także na naszej stronie), jednak dobrze przygotowane i wykonane Curriculum Vitae jest pierwszą wizytówką kandydata i unikatowym źródłem informacji dla pracodawcy.
Do CV można dołączyć zdjęcie, szczególnie kiedy pracodawca tego wymaga. Zdjęcie niewielkich wymiarów można umieścić na początku CV. Jeśli chcemy dołączyć zdjęcie osobno, należy je podpisać odpowiednio. Polecamy umieszczanie zdjęć z dowodu osobistego, nie powinno być do zdjęcie z imprezy, wakacji bądź innych okazji rozrywkowych.
Zanim przygotujesz Curriculum Vitae.
Przygotowywanie Curriculum Vitae jest najważniejszą czynnością wykonywana w pierwszych etapach staranie się o pracę, by napisać je prawidłowo należy zastanowić się nad formą w jakiej chcemy przedstawić informacje na temat własnej osoby, a przede wszystkim nad treścią, czyli jakie informacje należy zaprezentować. W tym celu najpierw należy zastanowić się:
-jakich informacji udzielić potencjalnemu pracodawcy na własny temat
-które spośród cech mocniej zaakcentować, gdyż wyróżniają mnie na tle innych
-jaka jest specyfika firmy, do której aplikujemy
Każde Curriculum Vitae składa się z bloków tematycznych. Poniżej podajemy jakie informacje i w jakiej kolejności powinny znaleźć się w CV:
1. DANE OSOBOWE:
- Imiona i nazwisko,
- Adres zamieszkania,
- Data i miejsce urodzenia,
- Numery telefonów i adres e-mail
Wskazówki:
- Zamieść je na początku dokumentu
- Dokładnie sprawdzaj poprawności podawanych informacji, nawet drobna pomyłka w numerze telefonu może uniemożliwić pracodawcy kontakt
- Można udzielić dodatkowych informacji (gmina, powiat, województwo) gdy miejsce zamieszkania jest w małej miejscowości,
- Polecamy zakładanie kont e-mail w oparciu o swoje imię i nazwisko- unikaj mało poważnych adresów np. misiaczek@poczta.pl
2. WYKSZTAŁCENIE
Okres nauki (daty w latach od - do)
Nazwa szkoły, typ szkoły, profil klasy, uzyskany tytuł
Nazwa uczelni, kierunek, specjalność, uzyskany tytuł
Kursy.
Okres nauki (daty w dniach od - do),
Nazwa instytucji, organu lub szkoły prowadzącej kurs
Uzyskane kwalifikacje i nabyte umiejętności.
Wskazówki:
- Szkoły uporządkuj w kolejności chronologicznej zaczynając od ostatnio ukończonej
- Jeśli jesteś jeszcze w trakcie nauki określ przybliżony czas ukończenia szkoły
3. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Okres zatrudnienia,
Stanowisko,
Zakres obowiązków i wykonywanych czynności
Nazwa firmy, lokalizacja oraz typ działalności
Wskazówki:
- Przedstaw miejsca zatrudnienia od ostatniego do najwcześniejszego
- Jeśli nie posiadasz jeszcze doświadczenia zawodowego warto przedstawić prace tymczasowe, dorywcze, staże oraz działalność w ramach wolontariatu z naciskiem na te punkty, które mają związek z pracą, o jaką się starasz
- Pamiętaj: nie umieszczaj pracy, która nie jest udokumentowana świadectwami, referencjami lub zaświadczeniami
4. DODATKOWE KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI
Umiejętności techniczne
Znajomość języków obcych
Znajomość obsługi komputera
Znajomość obsługi innych urządzeń
Kompetencje społeczne
Prawo jazdy
Inne umiejętności
Referencje
Wskazówki:
- Określ poziom znajomości języka obcego w mowie, rozumieniu i piśmie
- Określ zakres znajomości poszczególnych programów komputerowych
- Określ kategorie posiadanego prawa jazdy oraz rok otrzymania
- Krótki i zwięzły opis cech osobowości powinien odpowiadać cechom, które są preferowane na danym stanowisku
- Informacje na temat dodatkowych osiągnięć umieszczamy tylko gdy stanowisko tego wymaga
- Jeśli posiadasz pisemne referencje zaznacz, iż są do wglądu na życzenie, natomiast w przypadku braku takich referencji- podaj nazwisko osoby (funkcję w firmie oraz numer telefonu), która jest w stanie udzielić informacji na Twój temat
5. ZAKOŃCZENIE
Każde CV należy na koniec opatrzyć klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883).
|