Teamwork - Agencja Pracy Tymczasowej
 » O Nas

 » For Clients

 » Kontakt

Praca
 » Holandia

 » Wynagrodzenia

 » Belgia

 » Zakwaterowanie

Pobyt w Holandii

Jak napisać CV

Certyfikaty

Rozliczenia Podatkowe
 » Zwrot podatku

Jak napisać swoje CV?

TEAMWORK radzi jak napisać swoje CV.
Zapraszamy do zapoznania się z praktycznymi wskazówkami.

Czym jest CV?

Curriculum Vitae (CV, Resume) to pisemna prezentacja kandydata ubiegającego się o pracę, gdzie wszelkie informacje dotyczące: wykształcenia, doświadczenia zawodowego, dodatkowych umiejętności i odpowiednich kompetencji są przedstawione w formie skróconej, jednak na tyle dokładnie by potencjalny pracodawca mógł wstępnie zapoznać się z kandydatem.

Curriculum Vitae jest podstawowym i niezbędnym dokumentem w sytuacji poszukiwania pracy i chęci składania swoich aplikacji u potencjalnego pracodawcy. W niektórych firmach i agencjach pracy coraz częściej można spotkać się z gotowymi kwestionariuszami osobowymi, które są dostosowane do wymogów danej firmy (taki formularz znajdziesz także na naszej stronie), jednak dobrze przygotowane i wykonane Curriculum Vitae jest pierwszą wizytówką kandydata i unikatowym źródłem informacji dla pracodawcy.

Do CV można dołączyć zdjęcie, szczególnie kiedy pracodawca tego wymaga. Zdjęcie niewielkich wymiarów można umieścić na początku CV. Jeśli chcemy dołączyć zdjęcie osobno, należy je podpisać odpowiednio. Polecamy umieszczanie zdjęć z dowodu osobistego, nie powinno być do zdjęcie z imprezy, wakacji bądź innych okazji rozrywkowych.

Zanim przygotujesz Curriculum Vitae.

Przygotowywanie Curriculum Vitae jest najważniejszą czynnością wykonywana w pierwszych etapach staranie się o pracę, by napisać je prawidłowo należy zastanowić się nad formą w jakiej chcemy przedstawić informacje na temat własnej osoby, a przede wszystkim nad treścią, czyli jakie informacje należy zaprezentować. W tym celu najpierw należy zastanowić się:

-jakich informacji udzielić potencjalnemu pracodawcy na własny temat
-które spośród cech mocniej zaakcentować, gdyż wyróżniają mnie na tle innych
-jaka jest specyfika firmy, do której aplikujemy

Każde Curriculum Vitae składa się z bloków tematycznych. Poniżej podajemy jakie informacje i w jakiej kolejności powinny znaleźć się w CV:

1. DANE OSOBOWE:

  • Imiona i nazwisko,
  • Adres zamieszkania,
  • Data i miejsce urodzenia,
  • Numery telefonów i adres e-mail
Wskazówki:
  • Zamieść je na początku dokumentu
  • Dokładnie sprawdzaj poprawności podawanych informacji, nawet drobna pomyłka w numerze telefonu może uniemożliwić pracodawcy kontakt
  • Można udzielić dodatkowych informacji (gmina, powiat, województwo) gdy miejsce zamieszkania jest w małej miejscowości,
  • Polecamy zakładanie kont e-mail w oparciu o swoje imię i nazwisko- unikaj mało poważnych adresów np. misiaczek@poczta.pl
2. WYKSZTAŁCENIE

              Okres nauki (daty w latach od - do)
              Nazwa szkoły, typ szkoły, profil klasy, uzyskany tytuł
              Nazwa uczelni, kierunek, specjalność, uzyskany tytuł

              Kursy.
              Okres nauki (daty w dniach od - do),
              Nazwa instytucji, organu lub szkoły prowadzącej kurs
              Uzyskane kwalifikacje i nabyte umiejętności.

Wskazówki:
  • Szkoły uporządkuj w kolejności chronologicznej zaczynając od ostatnio ukończonej
  • Jeśli jesteś jeszcze w trakcie nauki określ przybliżony czas ukończenia szkoły
3. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

              Okres zatrudnienia,
              Stanowisko,
              Zakres obowiązków i wykonywanych czynności
              Nazwa firmy, lokalizacja oraz typ działalności

Wskazówki:
  • Przedstaw miejsca zatrudnienia od ostatniego do najwcześniejszego
  • Jeśli nie posiadasz jeszcze doświadczenia zawodowego warto przedstawić prace tymczasowe, dorywcze, staże oraz działalność w ramach wolontariatu z naciskiem na te punkty, które mają związek z pracą, o jaką się starasz
  • Pamiętaj: nie umieszczaj pracy, która nie jest udokumentowana świadectwami, referencjami lub zaświadczeniami
4. DODATKOWE KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI

              Umiejętności techniczne
              Znajomość języków obcych
              Znajomość obsługi komputera
              Znajomość obsługi innych urządzeń
              Kompetencje społeczne
              Prawo jazdy
              Inne umiejętności
              Referencje

Wskazówki:
  • Określ poziom znajomości języka obcego w mowie, rozumieniu i piśmie
  • Określ zakres znajomości poszczególnych programów komputerowych
  • Określ kategorie posiadanego prawa jazdy oraz rok otrzymania
  • Krótki i zwięzły opis cech osobowości powinien odpowiadać cechom, które są preferowane na danym stanowisku
  • Informacje na temat dodatkowych osiągnięć umieszczamy tylko gdy stanowisko tego wymaga
  • Jeśli posiadasz pisemne referencje zaznacz, iż są do wglądu na życzenie, natomiast w przypadku braku takich referencji- podaj nazwisko osoby (funkcję w firmie oraz numer telefonu), która jest w stanie udzielić informacji na Twój temat
5. ZAKOŃCZENIE

Każde CV należy na koniec opatrzyć klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883).
Zwrot podatku z Belgii | Zbiór pieczarek | Zasiłek rodzinny w Holandii | Zwrot podatku z Holandii | InetMedia

© 2006 by "Teamwork - Agencja Pośrednictwa Pracy"
e-mail: webmaster